採用

中途採用 募集要項

職種 マーケティング職
主な仕事内容 【主な業務内容】
・リスティング等、WEB広告の運用
・Google Analyticsなどを活用した分析
・WEBマーケティングの観点からの既存サイト改善企画
・WEBマーケティングの観点からの新規ページ、サイト企画
・WEB系制作物のディレクション
・WEBコンテンツ原稿作成

以上の中から得意分野を中心に置きつつ幅広く業務を行います。
何事にも興味と探求心を持って取り組める方を歓迎いたします!
WEB業界未経験の方もOKですが、何らかの形でWEBサイト運営や立ち上げに関わったことがある方のキャリアチェンジも大歓迎です。
(デザイナー、エンジニア、営業など問いません)

【あると望ましい経験・能力】
・自分ならではの強みを持っている方
・情報収集が得意な方
・「今あるもの」に満足せず、「もっとよくできないか」と考えられる方
給与 経験・能力等を考慮の上決定いたします
諸手当 職務手当、通勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回(2月 / 8月)
勤務地 【東京本社】 東京都千代田区麹町4-1-5 麹町志村ビル9F
地図はこちら >>
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔、有給休暇、特別休暇あり、年間休日126日
保険 社会保険完備


職種 コンサルティング営業職
主な仕事内容 【主な業務内容】
・経営者層または広報担当に対してのサービス提案、プレゼンテーション
・戦略立案、企画提案型のコンサルティングセールス
・新規顧客開拓
・プロモーションの実施

クライアントの事業の成功をクライアントと共にプランニングし、お互いのメリットが上がるようクライアントの商品開発を行うことで、業界全体の成長を促す、やりがいある仕事です。
給与 経験・能力等を考慮の上決定いたします
諸手当 職務手当、通勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回(2月 / 8月)
勤務地 【東京本社】 東京都千代田区麹町4-1-5 麹町志村ビル9F
地図はこちら >>
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔、有給休暇、特別休暇あり、年間休日126日
保険 社会保険完備

応募の方法

下記のエントリーフォームからエントリーしてください。
追って選考のご案内をお送りさせていただきます。


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「個人情報の取扱い」の内容をご確認いただき、同意の上、必要事項をご入力ください。
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■個人情報の取得に関わる提示事項

[事業者の名称]
株式会社パセリ

[個人情報保護管理責任者の職名・所属・連絡先]
職名・所属  マーケティング推進部マネージャー
連絡先 email:privacy@paseli.co.jp  Tel:03-3230-8471

[利用目的]
採用応募者の個人情報に関する利用目的は以下のとおりです。当社は利用目的の達成に必要な範囲を超えた利用は行いません。
・ 会社説明会、書類選考、面接、適正試験等採用応募に係る手続き等の案内、連絡
・ 採用の選考及び選考結果の連絡
・ 採用手続き等に関する案内、連絡
・ 撮影した本人写真の会社案内パンフレット、提携求人情報サイトへの掲載
・ その他上記に付帯する連絡、手続き等
※応募時に提供いただいた書類等について、採用に至らなかった場合は当社にて廃棄します。(返却いたしません)
※当社従業者として採用された場合は、これらの個人情報は当社従業者に関する個人情報として利用します。

[個人情報の取扱い]
当該個人情報について、法令、国の指針等に基づき、漏えい、紛失等がないよう適正な安全管理を行います。

[第三者提供]
法令で定める事務・手続等により行政機関等へ提供する場合があります。法令上必要な手続き等を除き、第三者提供は行いません。

[業務の委託]
当該個人情報の取り扱いにかかわる業務に関して、適正な安全管理が行える委託先を選定し当該業務の委託を行う場合があります。その場合、当該個人情報の管理を確実に実施できるよう、委託先に対して適切な監督・指導を行います。
[開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、訂正・追加又は削除、利用又は提供の拒否権への問合せ対応]
開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、訂正・追加又は削除、利用又は提供の拒否権への問合せ対応について下記窓口にて受け付けます。
窓口名 個人情報に関する問合せ窓口
連絡先 email:privacy@paseli.co.jp  Tel:03-3230-8471

[個人情報の提供の任意性の有無]
当該WEBページからの個人情報の提供は任意ですが、個人情報の一部又全部を提供いただけない場合、当該WEBページの入力やその他の連絡・手続き等において支障がでる場合があります。

[本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得の有無]
ありません。

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